REUNIONES QUE CONECTAN, DECIDEN Y TRANSFORMAN
Diseñá conversaciones que generen impacto real en tu organización.
Convertí tus reuniones en espacios de escucha, colaboración y resultados concretos.
Modalidad: 100% online (sincrónica o asincrónica) y/o In Company personalizada Duración: 8 horas
❌ ¿Te pasa que las reuniones consumen tiempo, pero no generan avances?
- Se habla mucho, pero se acuerda poco.
- Las decisiones no incluyen todas las voces.
- Falta claridad en roles, acuerdos y pasos a seguir.
- Surgen tensiones que nadie sabe cómo abordar.
- Las personas asisten por compromiso, pero no participan activamente.
¿CUÁL ES EL IMPACTO?
Cuando las reuniones no funcionan:
- Se desperdician tiempo, energía y recursos.
- Se debilita la motivación del equipo.
- Se toman decisiones sin compromiso real.
- Se posterga la acción, se acumulan tensiones y se pierden oportunidades.
Te presentamos
REUNIONES QUE CONECTAN, DECIDEN Y TRANSFORMAN
Un entrenamiento práctico y aplicable que te permite:
- Diseñar y facilitar reuniones más eficientes y colaborativas
- Tomar decisiones de calidad con participación genuina
- Incorporar herramientas para gestionar tensiones con empatía
- Fortalecer la cultura organizacional desde el diálogo
¿QUÉ HACE DIFERENTE ESTA PROPUESTA?
Este entrenamiento se apoya en dos enfoques integradores y altamente efectivos:
Comunicación No Violenta (CNV)
- Aprendé a escuchar con empatía y expresarte con claridad.
- Generá entornos donde las personas puedan hablar sin reactividad ni juicios.
- Transformá tensiones en oportunidades de entendimiento.
Consensos con Sentido
- Dejá atrás decisiones impuestas y acuerdos forzados.
- Construí consensos sostenibles, donde todas las voces importan.
- Acordá con claridad, propósito y responsabilidad compartida.
¿QUÉ TE VAS A LLEVAR?
✔ Técnicas para diseñar y facilitar reuniones con propósito
✔ Herramientas para tomar decisiones en equipo sin desgaste
✔ Estrategias de CNV para gestionar tensiones y diferencias
✔ Dinámicas para fomentar participación genuina
✔ Plantillas listas para usar (agenda, minuta, acuerdos, checklist)
✔ Un modelo replicable para transformar la cultura de reuniones en tu organización
¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?
A todas las personas que trabajan en equipos y desean mejorar cómo se comunican, deciden y colaboran:
- Equipos de organizaciones públicas, privadas y sociales
- Coordinadores, líderes de proyecto y responsables de área
- Facilitadores internos, referentes de RRHH, gestión o calidad
MODALIDADES DE IMPLEMENTACIÓN
Modalidad | Descripción |
Online Sincrónica | Sesiones en vivo vía Zoom con facilitadoras especializadas. Ideal para equipos distribuidos. |
Online Asincrónica | Campus virtual con cápsulas de video, textos, dinámicas, foros y recursos descargables. Ritmo flexible, acceso extendido. |
In Company Personalizado | Diagnóstico previo + adaptación de contenidos, dinámicas y ejemplos a los desafíos reales de tu organización. |
Duración Total: 8 horas
**Puede organizarse en 2 encuentros de 4 hs.
o en formato adaptado según la modalidad elegida.
MONITOREO DE IMPACTO Y SEGUIMIENTO
Durante la formación se implementan dinámicas de seguimiento que permiten:
- Visualizar en tiempo real la evolución del grupo y los cambios en la dinámica de trabajo.
- Generar retroalimentación estratégica en momentos clave.
- Identificar oportunidades de mejora y fortalezas emergentes.
- Opcional: entregar un reporte ejecutivo con hallazgos, aprendizajes y sugerencias.
Coordinar instancias de seguimiento posterior para fortalecer la implementación de lo aprendido.
Conducen el programa
Claudia Paris
Mediadora Abogada Notaria. Experta en Comunicación No Violenta.
Diplomada en Justicia Restaurativa. Formada en Programación Neurolingüística (PNL)
Formadora en resolución de conflictos.
Facilitadora lúdica.
Formadora de formadores en violencia de género.
Coautora del libro “Perspectivas innovadoras en mediación familiar”
Autora de diversas publicaciones en la materia.
Silvina A. Francezón
Mediadora abogada especializada en familias y empresas familiares.
Formadora en resolución de conflictos en Argentina y Paraguay.
Docente universitaria.
Co-coordinadora y coautora del libro “Perspectivas innovadoras en mediación familiar”.
Autora de diversas publicaciones en la materia.
Facilitan
Equipo profesional de Surgir, Educar para la No Violencia.
Especialistas en mediación, liderazgo colaborativo y transformación organizacional, con experiencia en formación para equipos, instituciones públicas y organizaciones del tercer sector.
Diseño, coordinación:
SURGIR – Educar para la No Violencia
Institución especializada en comunicación no violenta, gestión constructiva de conflictos y habilidades estratégicas de negociación.
Metodología propia, colaborativa y certificada.
CERTIFICACIÓN
Emitida por SURGIR – Educar para la No Violencia
Acredita 8 horas de formación en facilitación de procesos colaborativos.
Incluye recursos complementarios y acceso a plataforma educativa.
CONTACTO
¿Querés conocer cómo implementarlo en tus equipos?
Escribinos, coordinemos una reunión y empecemos a cambiar juntos la cultura de tu organización