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Masterclass: Conflictos al Límite
Cuando la confrontación toma rehenes

Comprendé qué sostiene la escalada en disputas familiares crónicas y cómo intervenir con enfoque sistémico, perspectiva de género y resguardo efectivo de las infancias, sin reforzar alianzas, triangulaciones ni posiciones rígidas.

Masterclass: Conflictos al Límite - Cuando la confrontación toma rehenes

📅 Fecha: Jueves 12 de marzo de 2026

⏰ Hora: 19:00 hs. (Argentina)

📍 Lugar: Sala virtual privada (requiere inscripción previa)

Reservá tu vacante gratuita

Actividad sin costo – cupos limitados

¿POR QUÉ ESTA MASTERCLASS?

Cuando el conflicto adulto escala, el sistema completo se tensiona

En disputas familiares de alta conflictividad, no sólo hay desacuerdos. Se activan lealtades invisibles, patrones vinculares repetitivos y dinámicas de confrontación que pueden colocar a niños, niñas y adolescentes en el centro de la disputa.

En esta masterclass vas a comprender qué organiza el conflicto más allá del contenido explícito y cómo intervenir de manera estratégica, ética y protectora desde tu rol profesional.

LO QUE VAS A APRENDER

Ejes temáticos de la clase

  1. Qué sostiene la escalada cuando las partes dicen querer “resolver”
    Cómo identificar el patrón relacional oculto que mantiene el conflicto activo y por qué intervenir solo sobre el contenido suele fracasar.
  2. El lugar de las infancias en sistemas familiares en disputa
    Cómo operan las triangulaciones, alianzas y lealtades invisibles, y qué indicadores permiten detectar riesgo de instrumentalización o sobrecarga emocional.
  3. Cómo intervenir sin reforzar la confrontación
    Criterios prácticos para intervenir con enfoque sistémico y perspectiva de género, resguardando a las partes vulnerables y evitando decisiones que formalicen el daño.

¿ES PARA VOS?

Esta masterclass es para vos si…

  • Intervenís en conflictos familiares complejos y sentís que las herramientas tradicionales no alcanzan.
  • Te preguntás cómo proteger a las infancias sin perder imparcialidad técnica.
  • Observás escaladas reiteradas donde los acuerdos no se sostienen en el tiempo.
  • Buscás fortalecer tu marco de intervención con perspectiva sistémica y responsabilidad profesional.

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