EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
ENCUENTRA LA FORMACIÓN QUE NECESITAS PARA MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES, FOMENTAR RELACIONES SALUDABLES Y PROCESOS DE CONSENSO EN TU EMPRESA U ORGANIZACIÓN
ENTRENAMIENTOS: En habilidades interpersonales y grupales para un Liderazgo auténtico
Liderar y Transformar- Comunicación No Violenta para Organizaciones y Empresas
Descubre tu estilo de liderazgo y optimiza el flujo de comunicación en los equipos de trabajo.
Reuniones productivas en equipos de trabajo
Técnicas para maximizar la calidad y eficiencia en reuniones laborales. Reuniones que conectan, deciden y transforman.
Negociación colaborativa para equipos
Estrategias para resolver conflictos y alcanzar acuerdos sostenibles.
Señales de alerta temprana para la prevención de violencias
Identifica y aborda conflictos antes que escalen (en alianza con VITÁLITAS PY).
PROGRAMAS A MEDIDA: Talleres y capacitaciones IN COMPANY
Creamos experiencias formativas que responden de manera precisa a la realidad, desafíos y objetivos de tu empresa, organización o equipo de trabajo.
Diseñamos cada propuesta a partir de un diagnóstico personalizado, combinando metodologías participativas que desarrollan habilidades blandas en comunicación, reuniones de equipo y negociación.
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MEDIACIÓN PRIVADA
Ofrecemos un servicio especializado de mediación privada para empresas y organizaciones, basado en un enfoque sistémico e interdisciplinario que considera las relaciones, dinámicas y contextos internos de cada organización.
Actuamos como terceros neutrales externos, guiados por el paradigma de la Comunicación No Violenta (CNV) y la búsqueda de consensos efectivos y duraderos.
Si tu empresa u organización está enfrentando un conflicto manifiesto que requiere atención o querés anticiparte a posibles situaciones, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para acompañarte y ayudarte a construir consensos.
ASESORÍA
Brindamos asesoría especializada en gestión de conflictos para empresas y organizaciones, abordando las tensiones que generan desmotivación, baja productividad y deterioro en las relaciones laborales.
Con un enfoque sistémico e interdisciplinario, identificamos las causas ocultas de los conflictos para diseñar soluciones efectivas que restauren el diálogo, la confianza y la colaboración.